子供預けて遊んでるだけやもんな
待機児童が0ならいいけど
待機児童がいるなら育休取れない家庭を優先するのは当然だろ
>>4
それはその通り
>>4
終了
>>4
それは全体的に見ると納得
まだまだシステムの発展途上なんだよなあ
>>36
まさにそう。余裕がない途上状態だからこそ余裕のないシステムのまま。
あ、ほんとは余裕あっても私立園長理事長会長さんあたりのフトコロは…
何故かいつも良い車やピカピカの車をとっかえひっかえ。
そりゃそうだろｗ
なんのための育休だよ
育休取るならそりゃ当然のこと
そらそうだわ
暇用意したんならテメエで世話しろ、空きは他に回すってなるわ
あたりまえでしょ
両親とも働いてるからこその保育園
保育園ってそもそも仕事で日中は子どもの面倒見れない親のためにあるのでは……
退園は辛いよ
保留とかにしてもらわないと仕事に戻れないだろ
これで子供産めとかよく言えるよ
それはともかく年末に一ヶ月同僚が休んだらと思うとw
子供ずっと預けられて可哀想
そりゃ二人とも家に居るなら預ける必要無いもんな。
育休が終わったらまた入園すれば宜し。
よくわからんけど、同時に育休を取ったらその時点で退園になって、また入所したかったら再度入所の抽選に申し込まないといけないってこと？
>>54
そういう運用らしいね
アホかと
>>57
さすがにそれはおかしいなぁ
ダブル育休の期間なんて数週間から長くても1か月くらいじゃないの
それなのに退園させられて育休復帰後は保育園再度入れるかわかりませんよって…そんなんダブル育休なんて無理じゃん
>>54
記事の後半にまさにそう書いてあるな
そしてこの件があってなお制度を見直すつもりはないらしい
>両親が育休を同時取得した場合には「保育の必要性がなくなり、家庭での保育が可能」、「待機児童がいる実情を踏まえて、優先度の高い児童が入れるように退園を求める」。春日市こども未来課の言い分だ。
>一方で、保護者の育休が終わった時点で、退園した子どもの入所申し込みはできるが、確実に入れるかどうかは約束できないという。退園児が新たな待機児童になる懸念がある。
>市は今回の事例を受け、23年度の保育園入所の内定通知に、父母が育休を同時取得した場合、退園になる可能性がある旨の注意事項を同封するなど、周知方法を見直している
異次元の子育て政策ってことやねｗ
子供が保育園児の時に職を失って、２か月以内に復職しない場合は退園ですって言われて超焦ったわ
>>84
保育園は満員にしておかないと赤字だから無理でしょ。
これが日本
夫婦そろって育休取ってるのに保育園とかなんのための育休だよ
休園ならわかるが
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